律回春暉漸，萬(wàn)象始更新，新年伊始，捷報(bào)傳至！

1月16日，佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)廣東省醫(yī)院管理評(píng)價(jià)質(zhì)控中心專家組復(fù)審結(jié)果正式發(fā)文，確定我院為二級(jí)甲等醫(yī)院。

 

 

 

眾志成城 創(chuàng)佳績(jī)

自2016年11月19日，順德區(qū)二級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)復(fù)審動(dòng)員大會(huì)召開以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，因應(yīng)要求迅速部署行動(dòng)，全院上下團(tuán)結(jié)一致，各科組紛紛掀起“為二甲復(fù)審而奮戰(zhàn)”的高潮。

面對(duì)紛繁細(xì)致的條款，如何合理安排工作，如何協(xié)調(diào)配合，如何既要保證日常醫(yī)療搶救工作的安全運(yùn)行，又要如期保質(zhì)保量做好迎檢前各項(xiàng)工作，每一項(xiàng)工作都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力，也帶來(lái)動(dòng)力。400多天的時(shí)間里，各科科主任、護(hù)長(zhǎng)堅(jiān)持以身作則帶領(lǐng)著同事們毫無(wú)怨言、放棄休息、任勞任怨，每天晚上加班加點(diǎn)地投入到“二甲復(fù)審”工作之中。400多天的時(shí)間里，經(jīng)歷了數(shù)十次的自查內(nèi)審、總結(jié)整改，在一次又一次的考驗(yàn)面前，我們?nèi)焊刹柯毠す餐鎸?duì)、不曾退避，互相激勵(lì)、你問我答、你學(xué)我?guī)?，從不足中吸取教?xùn)、越走越勇。最終我們用堅(jiān)持、用努力、用汗水收獲了豐碩的成果，并得到廣東省醫(yī)院管理評(píng)價(jià)質(zhì)控中心專家組的肯定，在檢查中亮點(diǎn)紛呈。

天道酬勤，日新月異。正是因?yàn)槊恳晃粏T工的辛勤奉獻(xiàn)，才有了我院“二甲復(fù)審”順利通過(guò)的根基，才有了醫(yī)院的美好的明天。 醫(yī)院此次以二甲復(fù)審為奠基，不斷規(guī)范醫(yī)院管理，深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平，把“質(zhì)量和安全持續(xù)改進(jìn)，永遠(yuǎn)在路上”這句話真正落實(shí)到位。

 

直屬醫(yī)院揚(yáng)帆再啟航

立足實(shí)際，發(fā)展未來(lái)，2018年為醫(yī)院的“品質(zhì)提升年”，醫(yī)院將以“一體兩翼”（以醫(yī)療質(zhì)量為主體，以服務(wù)為抓手、以文化為內(nèi)涵）為突破口，全面提升醫(yī)院的管理能力；要堅(jiān)守以“四梁八柱”謀劃醫(yī)院未來(lái)（四梁：堅(jiān)守辦院品規(guī)、做強(qiáng)內(nèi)涵品質(zhì)、提升服務(wù)品味、優(yōu)化員工品格）。

新時(shí)代，新藍(lán)圖，就要有新氣象，新作為。醫(yī)院遵循“人才立院、學(xué)科強(qiáng)院、特色興院”的方針，逐步推進(jìn)“531”人才計(jì)劃和“135”學(xué)科建設(shè)工程；學(xué)校也將對(duì)我院在新技術(shù)新項(xiàng)目的開展、科研課題的合作、臨床教學(xué)、人才引進(jìn)、醫(yī)院管理等方面進(jìn)行全面幫扶。

早在2017年12月，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院與我院簽約共建基層胸痛中心，搭建起對(duì)急性胸痛患者聯(lián)合救治的綠色通道，進(jìn)一步提高急性心肌梗死救治成功率，降低病死率和致殘率，更好、更快地挽救生命；2018年1月，廣醫(yī)優(yōu)勢(shì)資源源源不斷地延伸，多位嶺南名醫(yī)、名中醫(yī)定期到我院指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)：喻清和、黃彩平、史志云三位名老中醫(yī)加盟名中醫(yī)工作室，每逢周二、五上午親臨坐診，深受群眾歡迎；廣醫(yī)二院大外科副主任兼番禺院區(qū)普外科主任彭和平教授定期到我院普通外科指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、疑難病例會(huì)診及高難度手術(shù)開展；嶺南名醫(yī)、神經(jīng)內(nèi)科專家董亞賢教授固定每周五上午在內(nèi)科專家門診出診；廣州醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣州呼研所吳華教授固定每周五全天在呼吸內(nèi)科專家診室出診……

接下來(lái)，廣醫(yī)婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、康復(fù)科、超聲科等多個(gè)?？频膶＜乙矔?huì)延伸到我院指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)，打造特色優(yōu)勢(shì)，造?；颊?，讓順德老百姓在“家門口”就能享受到高水平的省級(jí)名醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)，將醫(yī)院建設(shè)成為政府滿意、學(xué)校認(rèn)可、群眾信賴、員工幸福、擁有多個(gè)特色學(xué)科的區(qū)域標(biāo)桿性的大學(xué)附屬醫(yī)院。

 

文化引領(lǐng) 促發(fā)展

隨著醫(yī)療改革的不斷深化，醫(yī)院和諧發(fā)展逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，而醫(yī)院文化以其潛在而又巨大的精神動(dòng)力對(duì)醫(yī)院和諧發(fā)展起著促進(jìn)作用。醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展的融合，不僅推動(dòng)了醫(yī)院管理水平的不斷提升，也為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏創(chuàng)造了無(wú)限生機(jī)和不竭動(dòng)力。

自“政校合作”簽約以來(lái)，醫(yī)院就提出要以文化為靈魂，引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展的新管理概念，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，不斷加強(qiáng)文化內(nèi)涵建設(shè)，將醫(yī)院87年深厚的歷史底蘊(yùn)與廣醫(yī)文化深度融合。2017年11月面向全院開展了“醫(yī)院院訓(xùn)、精神征集活動(dòng)”，廣大員工踴躍投稿，經(jīng)過(guò)醫(yī)院文化工作室組成的評(píng)審組初評(píng)、院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議復(fù)評(píng)、謹(jǐn)慎推敲后，正式確定了醫(yī)院的院訓(xùn)和醫(yī)院精神。

醫(yī)院院訓(xùn)：仁德至誠(chéng) 術(shù)業(yè)求精

醫(yī)院精神：團(tuán)結(jié) 敬業(yè) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新

醫(yī)院的院訓(xùn)和精神是醫(yī)院歷史和文化的積淀，是醫(yī)院靈魂的象征，是辦院理念的集中體現(xiàn)，醫(yī)院更希望通過(guò)此次文化內(nèi)涵建設(shè)，把文字理念轉(zhuǎn)化為每一位“順醫(yī)人”共同遵守行為方式和的行為規(guī)范，將院訓(xùn)和精神根植于每名員工的心中，從而營(yíng)造良好的醫(yī)療環(huán)境和人文氛圍，構(gòu)筑和諧的醫(yī)患關(guān)系。

 

 

通訊員/何汝秀 周子信