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            順應(yīng)醫(yī)改大形勢 求思求變謀發(fā)展——樂從醫(yī)院召開陳啟康書記浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報會

            發(fā)布時間:2012-10-17

             

            10月11日下午,醫(yī)院黨總支部書記陳啟康浙江大學(xué)學(xué)習(xí)匯報會在門診四樓大會議室舉行。醫(yī)院全體中層以上管理干部參加了此次會議。 
            陳啟康書記主要向大家匯報了“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)院績效管理”、“加強醫(yī)院文化建設(shè)”三個方面的學(xué)習(xí)心得。陳書記詳細講解了浙江公立醫(yī)院改革的主要做法以及可借鑒的經(jīng)驗;還著重介紹了提高醫(yī)院績效的八大戰(zhàn)略,陳書記認為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院的績效考核體系具有科學(xué)性、可量化和操作性強,值得我們借鑒;在醫(yī)院文化建設(shè)方面,陳書記結(jié)合杭州市某家醫(yī)療機構(gòu)文化建設(shè)實例,提出了如何創(chuàng)建“樂從醫(yī)院樂從式服務(wù)”品牌的設(shè)想和要求。
            會上陳書記指出,公立醫(yī)院改革是一個長期的過程,需要政府部門、醫(yī)院管理者、醫(yī)務(wù)人員、專家學(xué)者和社會各界的共同努力。他要求管理干部要認真學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)改的文件,深入領(lǐng)會并貫徹落實有關(guān)醫(yī)改精神,順應(yīng)公立醫(yī)院改革的大形勢;做為一名管理者,要認真思考如何配合樂從鎮(zhèn)政府建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制;身為科室管理者,要積極配合醫(yī)院完善我們的績效考評機制,充分調(diào)動員工的積極性,提高中層執(zhí)行力。陳書記在談到這次學(xué)習(xí)所得時,深有感觸地說,我們每一次外出學(xué)習(xí)后都要認真思考,別人先進的做法哪些可以為我所用,哪些需要根據(jù)我們的實際改良運用,讓每一次學(xué)習(xí)都學(xué)有所得,學(xué)有所獲。
            會后,管理干部們紛紛表示,陳書記的學(xué)習(xí)匯報讓大家開闊了視野,更新了理念,身為醫(yī)院一名管理者一定要順應(yīng)形勢、遵循規(guī)律、適應(yīng)改革,推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。