開展崗位廉政教育? 提升人事隊伍“抗風險力”

4月3日上午，醫(yī)院紀委組織健共體人事部門開展崗位廉政教育會，會議由紀檢監(jiān)察室高麗紅主任主持。

會議組織學習了《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，開展警示教育，通報中央紀委國家監(jiān)委公開通報借培訓之名組織公款旅游典型問題，以及佛山市紀委監(jiān)委3起違反組織人事紀律典型案例。人事科葉澄主任表示，人事部門作為選人用人工作的職能部門，加強黨風廉政建設具有重要的意義，必須把黨風廉政建設的各項規(guī)定貫穿在選干部、配班子，建隊伍、聚人才的各項工作中，人事部門人員的自身建設尤其是重點，把堅持黨風廉政建設作為基礎性、經(jīng)常性的工作來抓，以增強履行好黨風廉政建設的政治職責，提高組織工作的公信度。葉澄主任結合實際情況匯報工作情況，分析風險點，并對下階段重點工作和防范措施進行詳細講解。

張榮暖紀委書記結合黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神和當前黨風廉政建設的新形勢，對組織人事工作者提出具體要求：一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變的思想防線。二是要深刻認識組織人事工作的紀律要求，自己要做到“自律”，之后才能做到“律他”。從事組織人事工作要始終做到明黨紀，保證黨性合格；懂行規(guī)，保證業(yè)務合格；守清廉，作風正派。牢記黨的紀律處分條例和國家監(jiān)察法、刑法規(guī)定，堅決抵制干部選拔任用工作中亂作為和行賄受賄行為。三是加強業(yè)務學習，敢于擔當。認真學習干部選拔任用工作有關規(guī)定和責任追究辦法，學精悟透用好看家本領，做好新時期組織人事工作。四要認真吸取干部選拔任用工作違規(guī)違紀和腐敗典型案例警示教育，嚴格把好選人用人關，做到嚴以律已，正確用權，規(guī)范用權。

通過組織人事部門集體廉政教育，人事工作的同志深受教育，對如何結合自身實際，正確履行崗位職責，切實加強黨風廉政建設和選人用人工作有了更明確的思路，大家紛紛表示將以此次廉政談話為推動工作的動力，切實將廉政意識落到實處，真正做到勤勉干事、干凈做人。

（供稿：紀檢監(jiān)察室 ）